Khẳng định sứ mệnh của giai cấp công nhân

Còn nhớ, ngay sau khi nghị quyết ra đời, cả hệ thống Công đoàn VN đã tích cực, chủ động triển khai, đồng thời tham mưu cho cấp ủy cùng cấp chỉ đạo, tổ chức triển khai trong toàn hệ thống chính trị.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà trong DN

Đến nay, sau 5 năm triển khai thực hiện nghị quyết, công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, kiến thức về mọi mặt cho công nhân viên lao động (CNVLĐ) được tăng cường với các nội dung thường xuyên được đổi mới, hình thức đa dạng, phong phú. Bên cạnh các hình thức tuyên truyền, giáo dục truyền thống, các cấp công đoàn áp dụng nhiều mô hình mới, hiệu quả như: truyên truyền trực tiếp tại các nhà máy, dây chuyền sản xuất; tuyên truyền tại khu nhà trọ thông qua tổ công nhân tự quản, tổ tư vấn pháp luật lưu động...

Ngoài ra, công tác tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật của nhà nước, nhất là kiến nghị giải quyết và tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ theo tinh thần Nghị quyết 20-NQ/TƯ được các cấp công đoàn chú trọng. Tổng liên đoàn kiến nghị và tham gia với Nhà nước xây dựng, ban hành nhiều chính sách cụ thể, bước đầu giải quyết một số vấn đề bức xúc của CNLĐ như: chính sách về tiền lương tối thiểu, bữa ăn giữa ca, chính sách khuyến khích DN tham gia xây dựng, hỗ trợ nhà ở, nhà lưu trú, nhà gửi trẻ phục vụ CNLĐ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất; tổ chức đối thoại, tham gia đàm phán để nâng cao chất lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, tháo gỡ khó khăn, giải quyết tranh chấp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ theo tinh thần Chỉ thị 22-CT/TƯ của Ban Bí thư TƯ Đảng (khoá X).

Sát cánh cùng công nhân lao động

Bên cạnh các mô hình mới trong xây dựng đời sống văn hóa, các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước trong CNVLĐ cũng được các cấp công đoàn đẩy mạnh, nổi bật là thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.... gắn với tuyên truyền, vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm quốc gia do Tổng liên đoàn chủ trì điển hình là Công trình Nhà máy thủy điện Sơn La đã về đích sớm hơn 2 năm so với kế hoạch ban đầu, tiết kiệm cho Nhà nước hàng triệu USD.

Ngoài ra, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện. Sau gần 5 năm,  cả nước đã kết nạp mới gần 2,96 triệu đoàn viên, thành lập hơn 27,7 ngàn CĐCS, đạt 197,2% so với chỉ tiêu Chương trình phát triển 1,5 triệu đoàn viên. Tính chung trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã giới thiệu 422.357 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

Đặc biệt, xuất phát từ phương châm đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, Tổng liên đoàn Lao động VN đề xuất và chỉ đạo triển khai tổ chức “Tháng Công nhân” vào tháng 5 hàng năm; triển khai thành lập nghiệp đoàn nghề cá và tổ chức Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình”... Trong đó, “Tháng Công nhân” là một trong những kết quả nổi bật trong triển khai Nghị quyết 20-NQ/TƯ của tổ chức CĐ, đã chính thức được Ban Bí thư công nhận và chỉ đạo tổ chức hàng năm từ năm 2012. Việc triển khai thành lập các nghiệp đoàn nghề cá và tổ chức chương trình “Tấm lưới nghĩa tình” với chủ đề “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa” nhằm kêu gọi sự chung tay của cả hệ thống CĐ và toàn xã hội hỗ trợ, giúp đỡ, tập hợp, bảo vệ quyền lợi, động viên, khích lệ ngư dân vững tin bám biển sản xuất, mưu sinh, góp phần bảo vệ chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc được mọi tầng lớp nhân dân chia sẻ, ủng hộ. Hơn 2 năm qua, chương trình trao tặng hỗ trợ bằng tiền, hiện vật cho hàng trăm lượt đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá và ngư dân với tổng trị giá gần 40 tỉ đồng.

Theo dddn.com.vn

Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):

Khẳng định sứ mệnh của giai cấp công nhân