Chủ tịch Phát Đạt chi số tiền lớn mua thêm hàng triệu cổ phiếu PDR
Ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR), vừa đăng ký mua 3 triệu cổ phiếu PDR trong bối cảnh giá cổ phiếu...
Acecook Việt Nam khánh thành Nhà máy Vĩnh Long mới: Kiến tạo và mở lối tương lai
Acecook Việt Nam chính thức khánh thành Nhà máy Vĩnh Long mới tại Khu công nghiệp Hòa Phú (xã Phú...
BIC tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2025 và phát động kinh doanh năm 2026
Vingroup ưu đãi đổi xe xăng sang xe điện, Xanh SM giảm cước hỗ trợ khách hàng
Vinaconex thông báo cựu Chủ tịch HĐQT và Phó tổng giám đốc bị bắt
Chủ tịch Phát Đạt chi số tiền lớn mua thêm hàng triệu cổ phiếu PDR
Ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR), vừa...
Chứng khoán lao dốc, tài sản các tỷ phú Việt Nam mất hơn 66.000 tỷ đồng
Sếp mới FPT Retail gây chú ý: Tốt nghiệp thủ khoa ở Đại học Bách khoa TP.HCM, siêu giỏi về công nghệ
5 trong 8 tỷ phú đô la của Việt Nam từng khởi nghiệp từ mì ăn liền
TP.HCM đánh thức tiềm năng du lịch Dầu Tiếng
Sở hữu cảnh quan thiên nhiên và nhiều tiềm năng du lịch cộng đồng, xã Dầu Tiếng đang được...
Hơn 2,2 triệu khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 2/2026
Cần Thơ đầu tư khu phố du lịch Maspero bên dòng sông huyền thoại của Sóc Trăng cũ
Du lịch TP.HCM tìm dư địa mở rộng 'bản đồ' về phía tây bắc
Cáp treo Vinpearl Nha Trang lọt Top cáp treo đẹp nhất châu Á
Đề xuất mới trường hợp không phải nộp hồ sơ khai thuế
Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng...
Đảm bảo việc điều hành sản xuất và tiêu thụ lúa gạo trong tình hình mới
Hướng dẫn kế toán khi tham gia thị trường tài sản mã hóa
Các địa phương cần tăng cường thanh toán không tiền mặt để nâng hiệu quả quản lý thuế
Từ 2026, hộ kinh doanh phải báo cơ quan thuế các tài khoản nhận tiền
Lễ hội chùa Kim Sơn - Làng Quả Cảm: 'Tôn vinh giá trị Phật giáo'
Lễ hội chùa Kim Sơn - Làng Quả Cảm không chỉ là hoạt động tín ngưỡng mà là nơi: Người đi xa...
Hiệp hội Chuyển đổi xanh Việt Nam hợp lực cộng đồng doanh nghiệp để phát triển bền vững
Saigon Lotus lan toả giá trị giao lưu văn hoá qua ẩm thực
Lần đầu tiên hướng dẫn viên du lịch TP.HCM vừa thi tài vừa lên sóng truyền hình thực tế
Nhà hát ballet danh tiếng của Nga trở lại Hà Nội với Kẹp hạt dẻ, Romeo và Juliet
Trở lại Việt Nam lần thứ 2, Russian State Ballet (Nhà hát ballet quốc gia Matxcơva) - một trong những...
Sơn Tùng M-TP lần thứ 5 lọt đề cử 100 gương mặt đẹp trai nhất thế giới
Ngọc Sơn, Đan Trường, Siu Black cùng dàn sao hội tụ trong chuỗi sự kiện 72h vì hòa bình
'Khổng tước' Dương Lệ Bình dành tặng 'món quà riêng' cho khán giả Việt ở show diễn huyền thoại
Quán quân được ví như hoa hậu của 'Học viện cải lương 2024' giờ ra sao?
Những người không nên ăn nhiều ốc luộc
Ốc luộc là món ăn vặt được nhiều người yêu thích vậy nhưng không phải ai cũng có thể ăn...
Loewe Aire Sutileza: Khi sự tinh khiết trở thành dấu ấn
Ai cần bổ sung vitamin và thực phẩm bổ sung, loại nào nên sử dụng?
Lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 - 400.000 đồng |
| Thứ sáu, 11/09/2015, 15:01 GMT+7 |
|
Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2016, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015. Đề xuất trên được đưa ra tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp được chia làm 4 mức: Mức 3,5 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng I; mức 3,1 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng II; mức 2,7 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng III và mức 2,4 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng IV. Mức lương tối thiểu này tăng từ 250.000 đồng – 400.000 đồng so với hiện hành năm 2015, tương ứng tăng 11,6% - 12,9% tùy theo từng vùng. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương tối thiểu trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2014 dự kiến khoảng 4% - 5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động. Đồng thời, cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 3% - 3,5% và điều chỉnh tăng thêm ở mức vừa phải (khoảng 4% - 5%) để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động. Nếu thực hiện theo phương án nêu trên thì đáp ứng được khoảng từ 87% - 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng. Mặt khác, khi thực hiện phương án nêu trên cũng không ảnh hưởng quá lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, do mức tiền lương thấp nhất các doanh nghiệp thực tế đang trả cho người lao động nhìn chung cao hơn mức lương tối thiểu vùng năm 2015. Theo số liệu điều tra năm 2015, mức tiền lương thấp nhất thực trả vùng I là 3,5 triệu đồng/tháng, vùng II là 3,39 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 2,85 triệu đồng/tháng. Như tin đã đưa, sáng 3/9 vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tổ chức phiên họp cuối cùng bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Với sự đồng thuận cao (14/15 phiếu thuận), Hội đồng thống nhất trình lên Chính phủ mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 12,4%, tương ứng với vùng 1 là 400.000 đồng, vùng 2 (350.000 đồng), vùng 3 (300.000 đồng), vùng 4 (250.000 đồng). Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến góp ý dự thảo này trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ. Theo Baochinhphu.vn Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):
|