Văn hóa doanh nhân

Cách Apple và Fonterra ứng xử với tiêu cực

Thứ năm, 05/09/2013, 16:25 GMT+7

Cách Apple và Fonterra phản hồi thông tin tiêu cực từ thị trường là bài học kinh nghiệm doanh nghiệp nào cũng cần lưu ý. Hồi đầu năm nay, tập đoàn công nghệ Apple (Mỹ) đã gặp rắc rối khi báo chí Trung Quốc lớn tiếng chỉ trích chế độ hậu mãi của...

Đường lên… làm sếp

Thứ năm, 05/09/2013, 08:18 GMT+7

Chặng đường "lên sếp" cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách sau đây sẽ giúp bạn từng bước đạt được mục đích của mình. Không lo lắng, sống vui vẻ Thành công của một người, được quyết định bởi phản ứng của người đó với sự phiền...

Hướng dẫn công việc: Làm sao cho đúng?

Thứ hai, 26/08/2013, 14:32 GMT+7

Hướng dẫn công việc theo cách hiểu truyền thống là can thiệp vào công việc của nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả, nhưng nay điều này được sử dụng trong phạm vi rộng hơn. Theo Lin Grensing-Pophal, tác giả bài viết Human Resource Essentials: Your...

Các thương hiệu lớn khởi nghiệp "trái nghề"

Chủ nhật, 25/08/2013, 08:00 GMT+7

Nếu như Nokia từng sản xuất giấy thì hãng kem đánh răng Colgate lại khởi đầu với bán nến và xà phòng. 1. Avon David H. McConnell thành lập Avon năm 1886 với ngạch kinh doanh chủ yếu là bán sách. Bên cạnh đó, ông cũng dành tặng cho những khách...

Làm thế nào để thấu hiểu nhân viên?

Thứ tư, 21/08/2013, 09:07 GMT+7

Thấu hiểu nhân viên để xây dựng đội ngũ hiệu quả là một trong những bí quyết để lãnh đạo DN, từ các cấp quản lý đội nhóm, trưởng phòng, đến các cấp cao hơn… có thể tạo ra một bức tranh hoạt động tối ưu từ những mảnh ghép nhân sự được...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi271272273274275276277278279280Tiếp theo Cuối»