Chương trình Đào tạo Nghệ sĩ Đa năng MTH Academy: Bệ phóng cho thế hệ diễn viên mới qua 6 dự án Short Drama
Trong tháng 8/2026, MTH Academy chính thức tuyển sinh chương trình Nghệ sĩ đa năng với 4 module đào tạo chuyên sâu về diễn xuất điện ảnh, biểu diễn sân khấu,...
Agribank chi 60,7 tỷ đồng hỗ trợ ngành giáo dục
Trước thềm năm học 2026-2027, Agribank triển khai 60,7 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục, từ xây...
EVNNPC đóng điện dự án lắp đặt hệ thống pin lưu trữ năng lượng
Tập đoàn Sovico được vinh danh 'Dấu ấn thương hiệu Việt hàng đầu'
“Hành trang tương lai 2026” - Tiếp sức học sinh khó khăn trên hành trình đến tương lai
Doanh nghiệp đồng hành kiến tạo động lực tăng trưởng bền vững
Vingroup đưa 'nữ tướng' Lê Thị Thu Thủy ra khỏi danh sách lãnh đạo cấp cao
Tài liệu giới thiệu doanh nghiệp tháng 8-2026 do Tập đoàn Vingroup đăng tải cho thấy danh sách lãnh...
Ông chủ DeepSeek trở thành nhà sáng lập AI giàu nhất thế giới
Tôn vinh Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo là Nữ trí thức tiêu biểu Việt Nam
Ông Phạm Hồng Hải làm Phó tổng giám đốc Ngân hàng UOB Việt Nam
Phát triển sản phẩm du lịch liên vùng gắn với bản sắc riêng
Liên kết vùng vốn được xem là "chìa khóa" để nâng cao năng lực cạnh tranh điểm đến. Tuy nhiên,...
Việt Nam lọt top 5 quốc gia được du khách Nga yêu thích nhất
Cục Du lịch Quốc gia xúc tiến, quảng bá du lịch Việt Nam ra quốc tế
Tăng cường trao đổi lượng khách hai chiều giữa Việt Nam-Nhật Bản
Ninh Bình được đề cử hạng mục "Điểm đến mới nổi hàng đầu châu Á 2026"
Mục tiêu xuất khẩu nông nghiệp 100 tỷ USD: Cà phê phải tiến sâu vào chuỗi giá trị
Trong nỗ lực hiện thực hóa mục tiêu xuất khẩu các sản phẩm nông nghiệp đạt mức 100 tỷ USD,...
Mở đường cho doanh nghiệp vay vốn không cần tài sản thế chấp
Tiếp vốn đúng nhu cầu, cùng doanh nghiệp tạo sức bật tăng trưởng
Xuất nhập khẩu 7 tháng vượt 659 tỷ USD, Hải quan tăng tốc cải cách
Không để việc bãi bỏ điều kiện kinh doanh dẫn đến khoảng trống quản lý
VCCI TP.HCM và HCM-SME ký kết chiến lược: Đòn bẩy mạnh mẽ cho kỷ nguyên kinh tế xanh
Diễn đàn Kinh tế Mùa hè 2026 không chỉ tập trung tháo gỡ khó khăn cho kinh tế biển và du lịch xanh...
VCCI TP.HCM và HCM-SME ký kết chiến lược: Đòn bẩy mạnh mẽ cho kỷ nguyên kinh tế xanh
9 năm hành trình ‘Vì một Việt Nam nhân ái’: Vinh danh hơn 200 ‘sứ giả’ lan tỏa yêu thương
HCMC Short Form Film Lab 2026 - Khép lại hành trình ươm mầm tài năng điện ảnh
Học diễn xuất điện ảnh cùng NSND Lê Khanh tại MTH Academy
Điện ảnh có một đặc tính rất khác với nhiều loại hình biểu diễn khác: Máy quay nhìn thấy...
Những mối quan hệ thầy trò 'gương vỡ lại lành' của showbiz Việt
2 thập kỷ hôn nhân viên mãn dù chưa đám cưới của 'nữ danh hài giàu nhất Vbiz'
Dân văn phòng làm điều này 30 phút mỗi ngày giúp giảm nguy cơ bệnh mạn tính
Đi bộ 30 phút mỗi ngày giúp dân văn phòng giảm mỡ máu, huyết áp, kiểm soát cân nặng và hạn chế...
Điều gì xảy ra với cơ thể nếu thường xuyên bỏ bữa sáng?
Ăn thuần chay 4 tuần, cơ thể có thể thay đổi hoạt động của gene?
Thực phẩm không đường, dùng đường ăn kiêng có thực sự vô hại như quảng cáo?
Công chức nghỉ 6 ngày dịp 30/4 & 1/5 |
| Thứ ba, 10/03/2015, 08:51 GMT+7 |
|
Giữa hai phương án nghỉ 6 ngày và nghỉ 8 ngày do Bộ Lao động đề xuất, Chính phủ đồng ý nghỉ 6 ngày, từ 28/4 đến 3/5. Năm nay, ngày giỗ Tổ Hùng Vương (28/4) gần với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Sau khi có đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Chính phủ đã cân nhắc và quyết định lịch nghỉ 6 ngày.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Ảnh: Việt Chung. Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ 28/4 đến hết 3/5 và đi làm vào ngày thứ bảy (25/4) để nghỉ thứ tư (29/4), ngày 27/4 (thứ hai) vẫn đi làm bình thường. Trước đó, khi trình Chính phủ phương án ngày nghỉ Tết, nghỉ lễ năm 2015, Bộ Lao động đề xuất thêm phương án nghỉ 8 ngày vào dịp 30/4 và 1/5 do có tình huống hai ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Nhưng giữa hai phương án nghỉ lễ 6 ngày và 8 ngày, Chính phủ chốt phương án nghỉ 6 ngày bởi dịp Tết Âm lịch đã nghỉ khá dài (9 ngày). Bộ Lao động yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các ngày nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù. Những cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật, tránh thiệt thòi cho người lao động. Theo Vnexpress
Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):
|