Dòng tiền lớn đổ vào M&A: Các doanh nghiệp lần lượt thâu tóm khu 'đất vàng'
Năm 2025, thị trường bất động sản chứng kiến làn sóng chuyển nhượng, thâu tóm dự án quy mô lớn tại nhiều đô thị trọng điểm, với hoạt động M&A...
Vinaconex thông báo cựu Chủ tịch HĐQT và Phó tổng giám đốc bị bắt
Cựu Chủ tịch HĐQT Vinaconex Nguyễn Hữu Tới và Phó tổng giám đốc Dương Văn Mậu đều bị bắt...
VIFA EXPO 2026 quy tụ 650 doanh nghiệp với 2.500 gian hàng
VinFast nhận giải 'Tân binh của năm' tại Ấn Độ
De Heus mua lại CJ Feed & Care, mở rộng chiến lược tại châu Á
Tập đoàn T&T Group đề xuất loạt dự án chiến lược tại Đắk Lắk
Chứng khoán lao dốc, tài sản các tỷ phú Việt Nam mất hơn 66.000 tỷ đồng
Phiên chứng khoán ngày 9/3 lao dốc kỷ lục khi giảm 115 điểm, khiến tài sản 8 tỷ phú USD của Việt...
Sếp mới FPT Retail gây chú ý: Tốt nghiệp thủ khoa ở Đại học Bách khoa TP.HCM, siêu giỏi về công nghệ
5 trong 8 tỷ phú đô la của Việt Nam từng khởi nghiệp từ mì ăn liền
Nghệ nhân tiêu biểu năm 2025 gọi tên Quý ông thời đại Bảo Toàn
Du lịch TP.HCM tìm dư địa mở rộng 'bản đồ' về phía tây bắc
Nhiều doanh nghiệp lữ hành cho rằng khu vực tây bắc TP.HCM vẫn còn một “kho tài nguyên” văn hóa,...
Cáp treo Vinpearl Nha Trang lọt Top cáp treo đẹp nhất châu Á
Gia Lai sẵn sàng cho Năm du lịch quốc gia 2026 'Đại ngàn chạm biển xanh'
Lộ diện những điểm đến thân thiện nhất Việt Nam
Du khách bị hủy tour Trung Đông do chiến sự: Lữ hành, hàng không hỗ trợ hết mình
Các địa phương cần tăng cường thanh toán không tiền mặt để nâng hiệu quả quản lý thuế
Trước yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý thuế, Bộ Tài chính đề nghị chính quyền các địa...
Từ 2026, hộ kinh doanh phải báo cơ quan thuế các tài khoản nhận tiền
Khuyến khích nhân rộng mô hình của Trung tâm Phát triển công nghệ và sáng tạo Việt Nam
Điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt trong bối cảnh thế giới biến động mạnh
TPHCM chủ động triển khai, đẩy nhanh tiến độ các tuyến đường sắt
Lễ hội chùa Kim Sơn - Làng Quả Cảm: 'Tôn vinh giá trị Phật giáo'
Lễ hội chùa Kim Sơn - Làng Quả Cảm không chỉ là hoạt động tín ngưỡng mà là nơi: Người đi xa...
Hiệp hội Chuyển đổi xanh Việt Nam hợp lực cộng đồng doanh nghiệp để phát triển bền vững
Saigon Lotus lan toả giá trị giao lưu văn hoá qua ẩm thực
Lần đầu tiên hướng dẫn viên du lịch TP.HCM vừa thi tài vừa lên sóng truyền hình thực tế
Quán quân được ví như hoa hậu của 'Học viện cải lương 2024' giờ ra sao?
Sau khi trở thành quán quân "Học viện cải lương", nữ nghệ sĩ trẻ được khán giả quan tâm và có...
Từng treo đầy ảnh Đan Trường trong nhà, nay A Tuân mời được ‘anh Bo’ về hát trong show của mình
Gu thời trang hack dáng của mỹ nhân Việt 1m50 lọt top 100 gương mặt đẹp thế giới
Phim 'Mùi phở' thu 38 tỷ đồng, sẽ chiếu ở Mỹ và châu Âu từ tháng 3
Những người không nên uống nước chanh nghệ buổi sáng
Nước chanh nghệ được nhiều người uống vào buổi sáng với kỳ vọng hỗ trợ tiêu hóa và tăng...
Phát hiện bất ngờ về mối liên hệ giữa lượng con cái và tuổi thọ phụ nữ
Vì sao bạn nên ăn một thìa mật ong vào mỗi sáng?
Loewe Botanical Rainbow: Món quà 8/3 đánh thức mọi giác quan
Những thói quen ăn sáng làm cholesterol xấu tăng mà bạn không để ý
Đặc khu kinh tế sẽ xóa chế độ “công chức suốt đời” |
| Thứ hai, 21/04/2014, 09:03 GMT+7 |
|
Đó là đề xuất đáng lưu ý khi các đại biểu bàn về đơn vị hành chính-kinh tế đặc biệt được quy định trong Hiến pháp (HP) tại hội thảo “Xây dựng Luật Tổ chức chính quyền địa phương (CQĐP) phù hợp với HP năm 2013”. Hội thảo do Viện Nghiên cứu Lập pháp (thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội) tổ chức, diễn ra ở Đà Nẵng cuối tuần qua.
Tại hội thảo này, bà Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, Trưởng Đoàn ĐBQH cho hay: Trong đề án xây dựng Đặc khu Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh đề nghị xây dựng mô hình cơ quan quản lý đặc khu là ủy ban hành chính đặc khu với một cấp hành chính mà không tổ chức HĐND. Dưới đặc khu là đại diện của ủy ban hành chính đặc khu. “UBND tỉnh Quảng Ninh sẽ chỉ quản lý đối với chủ tịch UBND đặc khu và các thành viên UBND đặc khu theo cơ chế bổ nhiệm” - bà Hoàng nói và cho hay. “Bộ máy cán bộ của đặc khu được tổ chức theo các vị trí việc làm. Theo đó, trong các cơ quan tổ chức của đặc khu sẽ thực hiện cơ chế ký hợp đồng làm việc, trả lương theo vị trí việc làm, thoát ly khỏi chế độ tiền lương theo ngạch, bậc của cán bộ, công chức, viên chức hiện nay và xóa cơ chế công chức suốt đời” - bà Hoàng cho biết. Theo giảng viên Học viện Hành chính Quốc gia Nguyễn Thị Ngọc Lan, trước mắt cần thể chế hóa các quy định có liên quan đến đặc khu thành một chương trong Luật CQĐP, sau này cần thiết thì xây dựng luật riêng. Bà Lan cho rằng đặc khu cần phải có cơ chế vượt trội, cởi mở về thuế quan... Chính quyền đặc khu phải hướng tới gọn nhẹ, giảm thiểu tối đa thủ tục, được phân quyền và phải tạo sự khác biệt trong tổng thể nền hành chính quốc gia. “Đã là đặc khu thì phải có cơ chế, chính sách trọng dụng, thuê cả nhân tài nước ngoài. Đồng thời, phải xây dựng được cơ chế lãnh đạo công nhưng quản trị tư, Nhà nước chỉ nắm phần định hướng còn dịch vụ công có thể để tư nhân làm” - bà Lan đề xuất. Theo Phapluat TPHCM Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):
|